Nos formules
Simplifiez vos recrutements,
et faites grandir votre marque employeur.
Abonnement Alliance
Vous avez des besoins récurrents ? Assurez-vous une transition harmonieuse pour chaque membre de votre équipe nouvellement constituée.
Forfait Diffusion
Accédez aux meilleurs outils pour vos recrutements et bénéficiez d'une visibilité accrue grâce à la multidiffusion sur nos jobboards partenaires.
Forfait Mercato
Vous souhaitez maîtriser votre budget recrutement ? Nous trouvons votre collaborateur en qualifiant les candidats les plus pertinents.
Process Recrutement
A la réussite, choisissez votre futur talent parmi les meilleurs profils et ne payez qu'au recrutement.
Dans un monde du travail en constante évolution, le recrutement inclusif s’impose comme une stratégie incontournable. Non seulement il répond aux exigences légales, mais il transforme également les entreprises en des organisations plus performantes, innovantes et attractives.
Membre du réseau Le Mercato de l'Emploi, nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de politiques inclusives qui transforment leurs équipes et leur image.
Recrutement inclusif,
Faîtes la différence !
Les bénéfices d'un recrutement inclusif
Améliorer votre attractivité
Le recrutement inclusif améliore considérablement l’attractivité de votre entreprise. Aujourd’hui, les candidats, notamment les jeunes générations, privilégient les employeurs engagés dans des démarches responsables.
Innover grâce à des équipes diversifiées
L’innovation naît de la confrontation d’idées, et rien ne favorise davantage cette dynamique que des équipes diverses. Le recrutement inclusif permet d’enrichir votre entreprise en intégrant des collaborateurs ayant des perspectives variées.
Booster la performance et la productivité
Le recrutement inclusif a un impact direct sur la performance de l’entreprise. Les équipes diversifiées sont non seulement plus efficaces, mais elles créent également un environnement de travail plus sain et motivant.
Intégrer efficacement et réduire vos contributions AGEFIPH
Former vos équipes, c'est créer un terrain favorable à l'embauche de personnes en situation de handicap. C'est aussi agir pour répondre à l'obligation des 6% et réduire le coût potentiel des contributions.
Passez à l'action !
Grâce à l'appui du réseau du Mercato de l’Emploi, avec SafeInclusion, nous trouvons les talents qui feront la différence dans votre entreprise.
-
Accompagnement sur-mesure : Chaque entreprise est unique, et nous adaptons nos stratégies à vos besoins spécifiques.
-
Recrutement inclusif facilité : De la rédaction d’offres d’emploi inclusives à la mise en œuvre de pratiques d’intégration, nous vous guidons à chaque étape.
-
Expertise terrain : Notre proximité avec le tissu économique local nous permet d’attirer des candidats diversifiés et qualifiés.
Ensemble, faisons de la diversité un atout pour votre croissance !
